2025年12月29日，朱建华副院长带队赴中心开展中心领导班子年度考核工作。中心领导班子及职工共49人参加会议，会议由水运院人事处处长刘晓峰主持。
海事中心副主任张玉波代表中心领导班子作年度工作总结，全面汇报了2025年中心在各方面取得的丰硕成果，深入分析了当前发展面临的主要问题，并围绕国家战略部署与行业发展需求，系统提出了下一年度的十项重点工作任务。职工以无记名投票方式对中心领导班子进行了年度考核测评。
朱建华副院长高度肯定了中心一年来的工作成绩。他指出，中心在领导班子调整后实现了平稳过渡与创新发展，在科研支撑、考试创新、平台建设等方面亮点突出，关键发展指标稳中有进，充分体现了团队的凝聚力与战斗力，获得院领导班子及院党委的一致认可。结合2026年交通工作会议精神，朱建华副院长对2026年工作提出明确要求：面对复杂多变的国内外形势，始终坚持“稳中求进”工作总基调，以高质量发展为核心，保持合同额总体稳定，着力加强人工智能技术应用。他强调，海事中心要坚守“中国船员之家“海事高端智库”的愿景目标，持续优化船员服务与权益保障，完善考试评价机制；强化课题研究与技术赋能，推动人工智能应用与平台迭代，培育新的业务增长点；积极主动对接上级部署和行业发展趋势，动态优化各项工作安排。海事中心领导班子将在院的坚强领导下，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续团结带领全体职工，以更优质的服务、更务实的举措、更创新的思维，全面推动各项任务落实，在实现“中国船员之家、海事高端智库”的征程中迈出新的坚实步伐，为院发展和加快建设交通强国作出更大贡献。
